Atención domiciliaria para personas con dependencia
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¿Cuánto gana un cuidador de personas mayores a domicilio? Régimen de empleados del hogar.

Cuanto dinero gana un cuidador de personas a domicilio

Tras el último acuerdo alcanzado entre Gobierno y sindicatos en el año 2022, el salario mínimo interprofesional, es decir, el SMI 2022, se situó en 1.000 euros brutos mensuales repartidos en 14 pagas, 1.166,67€ en 12 pagas, o 1.099,59€ netos en 12 pagas, para un contrato de 40 horas semanales.

Sé estable el precio por hora en función de la duración del servicio, con un mínimo de 7,29 €/h en contratos de larga duración/indefinidos, y 7,82 €/hora trabajada si el contrato es puntual. Se entiende como puntual aquel servicio menor a 120 días al año.

¿Cuánto dinero cotizan las cuidadoras de personas mayores/servicio doméstico?

La cotización a la seguridad social a la que se debe hacer frente, se divide en contingencia común, profesional, desempleo y fondo de garantía salarial (FOGASA)

La cotización a la seguridad social por contingencias comunes se corresponde con un 28,3%, donde el 4,7% corresponde deducir al trabajador de su sueldo bruto, y el 23,60% al empleador que paga directamente a la Tesorería de la Seguridad Social cada mes.

Además, el pasado mes de octubre de 2022 se publicó el nuevo Real Decreto-Ley 16/2022 aprobado y que afecta al régimen de empleadas del hogar, y, por tanto, a empleadores como a empleados de dicho régimen.

Esta reforma estableció que la cotización por desempleo es de 6,05% de la base reguladora. Esta, queda repartida de la siguiente forma:

  • 1,05% irá a cargo de la trabajador/a
  • 5% por parte del empleador

Y finalmente FOGASA, que corresponderá al 0,2% por parte del empleador.

¿Cuánto le cuesta al empleador la cuidadora de personas mayores?

Con la información compartida anteriormente, podemos concluir que un concepto es el sueldo bruto/neto que percibe el empleado (7,29€ ó 7,82€ según contrato), y otro, el costo total que le representa al empleador, incluyendo la seguridad social.

Según nuestra propia experiencia, la contratación directa por parte de la familia siempre es un dolor de cabeza importante. No solo se trata de encontrar a la persona adecuada, sino también de estar al día de toda la normativa vigente.

Leyendo la normativa, parece que el coste por hora que debe pagar la familia si desea convertirse en la parte empleadora será únicamente de 7,29€. Pero, según nuestra propia experiencia, existen otros costes indirectos como por ejemplo los costes de seguridad social y gastos de gestoría que van a elevar este coste final por encima de los 10€ por hora.

¿El valor de estar bien asesorado?

Son muy pocas las familias que tengan la preparación, los conocimientos y la experiencia de contratar a un trabajador, incluso, si se diera el caso de que una familia tiene su propia empresa y está habituada a la contratación de personal, esta experiencia no será la misma que contratar en el régimen de empleadas del hogar.

En Iguales somos una empresa especializada. Tenemos más de 15 años de experiencia ayudando a las familias en el cuidado de sus personas mayores a domicilio. Conocemos muy bien la complejidad de la contratación en el régimen de empleadas del hogar y también tenemos nuestros propios trabajadores en plantilla. Ponte en nuestras manos, explícanos que necesitas y nosotros te ayudaremos a solucionar tu necesidad de la forma que más se ajusta a tus necesidades y recursos económicos.

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